2018年1月10日 星期三

這就是勞資協商嗎?


實況轉播行政院的勞資協商機制!(重點從2:30起)

加班費違法、逼自願離職 慣老闆嗆「我管那雞X法,不爽別做」
勞資議題是現在民眾非常關注的社會焦點,而且《勞基法》修正問題也仍在持續爭吵。臉書社團《爆料公社》就有網友投訴說,「公司不給正常打卡上、下班,加班費也違反勞基法,竟然還逼簽自願離職單。」文章立刻吸引許多網友討論,紛紛砲轟說,「這樣政府還希望資方自律,根本是笑話。」
根據爆料網友說法指稱,老闆故意侵佔員工部份薪資,而且還不讓員工「準時」打卡上下班,「每天早上830做到晚上1200點。」本來說好每天加班到凌晨會給獎金,結果現在獎金的部分不但少給,老闆認為「已經把應該給的都給了,我不可能給你給到足。」
員工不滿「燒肝」換來的加班費被吞掉,集體找老闆開會錄影討論,結果老闆不但態度強硬,還拍桌「逼迫」他們簽自願離職單,暴怒嗆說:「你是不爽是嗎?看誰不爽!不然你想要怎樣,我就是流氓!你想怎樣啦?」當員工直言給薪違反《勞基法》時,老闆竟然直接反嗆:「我管他什麼雞x法啦!」態度極度惡劣。
員工表示,老闆其實早被勞工局罰過2次錢,理由都是不肯給足加班費,結果沒現在依舊不肯改過,現在員工勞資談判儼然已經破局,決定直接向勞工局檢局投訴,拿回自己應該有的血汗薪水。
網友也紛紛撻伐說:「台灣的慣老闆心態:有錢不怕請不到人。不合法干我屁事。」、「老闆就是這種態度,政府還要我們自己跟老闆談判?」、「物流業、餐飲業、護理界、保全業⋯⋯都超時啊,哪個政黨執政時關心過?這些老闆都是被寵壞了,答應好的,點破還腦羞成怒!」



6 則留言:

  1. 回覆
    1. 而這就是賴清德要勞工大眾們依靠的勞資協商機制?
      最軟的一塊竟然就是這樣被搓溶化無言了!

      一旦這樣的勞資協商機制遍地發生湧起,北京根本不用派一兵一卒,光是來台灣專搞階級鬥爭,足足有餘!那時,連山姆大帝要救也回天乏術囉!

      刪除
    2. 這種影片只會讓我覺的老美的持槍權有理.....
      AK47的作者卡希尼可夫曾經形容他這把槍.
      100個赤手空拳的憤怒農民(勞工),政府不會理會他們的憤怒
      100個揮著Ak47的憤怒農民(勞工),那政府最好坐下來跟他們好好談談.

      刪除
    3. 徹底同意!等到最低基本工資法要通過時,嘿嘿,是資方拿著AK47面對賴清德了!

      竟然把基本工作人權拋給勞資協議自己調停?連西方這麼高文明民主尊重人權的國度也不敢這樣做,全球只有賴清德一人這麼勇敢地把人性惡之處丟給民間自己的勞資協議?坦白說,就算賴清德要刻意拋棄過去民進黨給人反商的概念,也不可能借這次傾資方的政策,讓過去擁護 KMT 的企業轉向擁護民進黨了。

      基本上賴私自加碼七休一的鬆綁,以及彈性54周工時,這些過分偏資的政策,都反應他自己概念是徹底不正確啦!

      若加班不被包括算進三萬內,是額外。那麼若以40週工時計算,則目前最底工資應該被調整到時薪187.5元,這鐵讓慣老闆們拿著AK47衝上凱道了!

      若以 2018 01 01開始的最低時工資是140元,加班以補休1:1計算,則每週需54小時才能維持三萬月收入。所以54小時變成常態了,結果:三萬最低工資,週工時54小時,何來例?何來休?

      一講到這麼科學的算術分析,行政團隊就開始感性號召,絕對站在勞方,保證加強勞檢 - - - bra bra

      只為了他的面子,固執,寧可政策錯誤,也要硬幹到底,那就等著下坡海嘯囉!

      刪除
  2. 剛才點到刷網頁把留言都洗掉了.....幹

    慣老闆有的是方法可以用,刀槍只是最差的選項; 然而慣老闆們不用動刀動槍就讓功德院長繳械了.
    勞檢加強? 要不要考慮改組為勞動警察加上人力擴編十倍? 辦的到嗎? 警察身份算是擴權,但是至少比較不怕來自慣老闆方的威脅利誘.
    還不算現在發生勞資糾紛時勞工可完全沒有保障,發生糾紛後勞工第一個被火掉,然後就是漫長的訴訟跟老闆討欠薪和加班費,而沒有工作的這段時間要跑調解,跑法院,但是勞工能夠撐住好幾年對抗慣老闆而不自己先餓死嗎??所以員工不敢對抗老闆就是因為沒有這工作,可能只需要兩個月就會陷入破產,誰要幫勞資糾紛的勞方支付失業後的水電瓦斯房租網路油錢車錢加上訴訟費用??
    如果慣老闆們不用為了把人火掉而付出代價,那老闆自然是有恃無恐,你敢告勞工局明天就不用來,反正我找的到人,勞檢何日何時會來也有地下管道可以得到通知,沒問題,大家都準時打卡下班拿給勞檢看就好.(然後員工繼續打完下班卡後留下來加班老闆換超跑,養小三,各地養房)
    最低薪資到底有沒有在查? 南部都已經出現20k以下薪水了,這種事還查不到?
    法定最低薪資根本就沒有落實,月薪制的平均其工時下來也遠遠低於最低時薪,而老闆們只需要付最低月薪(躲開比較貴的計時制),或更少,有這麼爽的事喔? 還不算禁止勞工之間比較薪水,禁止比較薪資的保密條款保的是老闆的錢包,本該廢除,勞工有權力知道自己的同業拿多少,同樣公司內是否有同工同酬,老闆上司是否有眼前的紅人並給了大小眼的薪水....等等.
    理想的最低薪資制度應該是我們看到對方的薪水單時就能反推對方上個月的工作時數,我還是認為如果不加班就無法維持家庭的基本需求,那就是低薪,也是為什麼大家不敢生或不想生最赤裸裸的原因.(何況現在養小孩比我小時貴上5倍不只).
    功德院長說想加班的要讓他們去加,那是因為他們薪水太低不加班就難以溫飽,他曾經主政的台南也是出了名的低薪城市,真不知道他過去七年市長任內有沒有用過個七分鐘或七小時去觀察,思考過低薪的問題??? 想加班的就去加,那功德院長為什麼沒有條款保護堅持不加班的員工??


    題外話: 持槍權在台灣可是比廢死更有可能被綁上火刑柱的邪端異說.
    但在這個影片的劇本裡,我可很贊成員工一人一把Ak47去跟老闆討欠薪,或談"勞資協商".

    回覆刪除
  3. 備份一下,影片下面有人爆出了業者的奴隸銀行登記
    https://www.1111.com.tw/corp/69426852/

    如果消息不正確的話再請板大刪掉.

    回覆刪除

發表意見者,請留稱呼。用匿名不留稱呼者,一律自動刪除。