還需要加班嗎？
看了底下法國麵包場的生產方式，台灣食品製造業的資方可以考慮，還須人工加班嗎？
當世界潮流走向AI機器人與3D打印廣泛替代人工時，推至極端，很可能讓製造業的上班族失業。沒有就業又何來收入以消費？麵包賣給誰？沒有消費，製造業的產品又如何流通？何來利潤？這難道是資方所願意看見的市場景觀嗎？
原本的人工該如何轉型找新就業？面對新科技，聰明的政府首長與資本家會刻不容緩積極培養新職技人力，鼓勵創新行業，把提供人力的普羅大眾奉為衣食父母，而非榨取薪資的利潤來源！他們非但避免貪圖利潤積存，導致普羅大眾欠缺購買力，引發市場崩潰（Market Failure），反而會透過營造龐大流量與永續快速循環來提昇利潤。
自動化的將來
自動麵包製造烘烤包裝過程
<調解Setting可顯示漢字字幕>
https://www.youtube.com/watch?v=ITNRQMn53V8
<調解Setting可顯示漢字字幕>
The Future of Automation Vision by Schneider Electric
椰子大，請參考台中的印刷廠，健豪。
回覆刪除健豪印刷
這家公司的發展，抓緊了正確方向，聚焦於台灣內銷市場蓬勃發展的動力，很有眼光！
刪除當內需腹地飽和時，發展的推力是往上開發新科技與新行業及新產品，而不是光聚焦於單一產品市場的橫向擴張而已。
所以說，內銷市場的腹地大小絕對不是經濟發展的限制。外銷市場絕對不是台灣經濟發展的唯一寄望！這點台灣出口經貿的迷思是必須打破的。
以後的上班就是像某位市議員說的到健身房運動順便替社會發電，每天累積足夠的 wattage 後就可以到里長伯的辦公室領便當了！中共應該把 The Great Renewal 看成每個人都是 renewable energy source，可惜了。
回覆刪除回到家，不要忘記充電餵飽已經忙家事整天的 Cocoboto!
刪除如果繼續像台灣現在這樣壓榨普羅大眾的工時,福利,勞動和薪水,那麼慣老闆們就不需要花錢去升級成自動化和人工智慧系統. 將自動化的成本轉嫁給壓榨的薪水,慣老闆們賺飽賺滿後去享清福,留下員工殘破的身驅要面對科技的競爭.
回覆刪除當慣老闆的,會有幾個在意自動化還人工智慧這些升級?
這方面的技術這幾年快速成熟後,如果台灣的薪水不跳躍式的上升,讓慣老闆們沒有上下其手的空白地帶,就沒有逼迫慣老闆們產業升級的壓力.(上下其手的空白地帶就是虛報薪資等等; 如果員工薪水<科技升級費用,慣老闆們有賺就好,多一事不如少一事,摳起來的錢拿來買精品超跑自己爽,有什麼理由去做科技升級??) 如果沒有這種壓力,最後還是會錯過這波科技轉型和升級帶來的機會,內銷就會跟過去十年一樣一灘死水,外銷也難見質量的跳躍性上升,經濟就沒辦法再次起飛去追上日韓美澳,到時候就真的要被那些後起國家海放掉了.
沒錯，確實是如此。
刪除然而，俺非常放心，因為經濟流向根本由不得慣老闆。慣老闆必須在自動化的世界理解到勞動力的價值。
若慣老闆無法理解，則慣老闆註定不能繼續當老闆，而且他一直想依賴低薪廉勞的產品也必定趨向崩潰。
畢竟將來世界，廉勞根本不再有市場了，因為全自動化的成本長期是遠比廉勞更省成本的。所以關鍵是自動化後的勞動力有啥經濟價值？該如何突顯？這牽涉到更廣的議題了。